兩難

面試，真的是一種考驗。測試說話的技巧，也要懂得捉摸面試官的心理。

真的很難。

話說今天去了一家信託基金公司面試，市場部公關及活動執行員，其實是一腳踢的工作，媒體、活動、文案，什麼都得幹。可是，據聞該公司的薪水高、福利好、花紅多，我還是去試一試了。

今天是第二次面試，成不成事就看今天。我覺得，「完了！」。

那個婆娘經理好嚴厲，日後與她一起工作應該不容易。 面試期間及之後，她都沒有給什麼提示，我不懂得到工作的機會有多寡。

她說，我沒有大志、消極。 :o

那面試為什麼會兩難？

好了，話說在較早前，我到另一家公司面試，是一家博彩公司公共事務執行員，主要是媒體聯繫及活動協調的工作。

在第一次面試時，經理給我的暗示是，我十分適合這份工作。

她說，這份工作不適合有鴻圖大志的人。 :p

可惜，經過第二次面試後，我沒有被錄取。（我懷疑是其他人選的價碼比較低 ...）

同樣的工作性質，卻有不同的評選準則，我該怎樣包裝我自己？

怎麼才可以表現得有大志？怎樣才不會讓人覺得我消極或被動？

其實，我不得不同意，我在「現階層」 真的沒有什麼大志、理想。我只要一份安穩的工作。有錯嗎?